Ohjelmistoala kasvoi lähes kuusi prosenttia Suomessa viime vuonna. Kasvua vetivät erityisesti pienet ja keskisuuret ohjelmistoyritykset.
Ohjelmistoyrityskartoituksen mukaan Suomen ohjelmistoalan pk-yritysten tilanne näyttää parantuneen edellisvuodesta, vaikka Nokian alihankkijoiden irtisanomiset painavat vielä kokonaiskasvua. Kasvua vetivät erityisesti muutamat menestyneet peliyritykset.
Kartoitusta on tehty 16 vuotta, ja vain kerran, vuonna 2008, alalla oli negatiivista kasvua.
Kilpailukykyä suuremmasta koosta
Yksi alan haasteista on, että menestyksekkäästi aloittaneista pienistä yrityksistä tulee harvoin vakaasti kasvavia ja työllistäviä suuria yrityksiä.
– Arvioni mukaan tätä selittää kaksi asiaa. Kun perustetaan ohjelmistoyritys, ajatellaan jo, että tehdään exit jonkin ajan päästä. Isolle yhtiölle myyminen voi olla hyvä tai huono juttu laajemmasta näkökulmasta. Toinen asia on, että suomalaiset yhtiöt kasvavat kyllä, mutta kasvavat liian hitaasti. 3-4 vuoden sisällä pitäisi kasvaa isoksi, Aalto-yliopiston tutkimuspäällikkö Mikko Rönkkö selittää.
– Arvioni mukaan tätä selittää kaksi asiaa. Kun perustetaan ohjelmistoyritys, ajatellaan jo, että tehdään exit jonkin ajan päästä. Isolle yhtiölle myyminen voi olla hyvä tai huono juttu laajemmasta näkökulmasta. Toinen asia on, että suomalaiset yhtiöt kasvavat kyllä, mutta kasvavat liian hitaasti. 3-4 vuoden sisällä pitäisi kasvaa isoksi, Aalto-yliopiston tutkimuspäällikkö Mikko Rönkkö selittää.
Koko tuo kilpailukykyä kansainvälisillä markkinoilla.
Yli puolet kansainvälisiä
– Ensimmäisen kerran kartoituksen historiassa yli puolella vastanneista yrityksistä oli kansainvälistä liiketoimintaa. Lisäksi pelkästään kotimassa toimivista yrityksistä yli puolet joko suunnitteli kansainvälistymistä tai oli aiemmin kokeillut sitä, Mikko Rönkkö kertoo.
Skandinavia ja Länsi-Eurooppa pysyivät selvästi yleisimpinä kohdemarkkinoina.
– Kansainväistyminen on alallamme jo enemmän normi kuin poikkeus, mikä on tosi hieno juttu. Se kertoo siitä, että suomalainen ohjelmisto-osaaminen on ulkomailla kovaa valuuttaa, Ohjelmistoyrittäjät ry:n toimitusjohtaja Rasmus Roiha iloitsee.
Ohjelmistoalan rakennemuutos on edelleen käynnissä: avoimien työpaikkojen määrä laski noin kolmestasadasta kahteensataan vuoden 2012 aikana. Määrä näyttää kuitenkin kääntyneen hienoiseen nousuun vuoden 2013 aikana.
--Ohjelmistoyrityskartoituksen mukaan pienet ja keskisuuret ohjelmistoyritykset rekrytoivat vuoden 2012 aikana noin 350 sellaista henkilöä, joiden edellinen työnantaja on ollut Nokia tai jokin sen alihankkijoista. Vuoden 2013 ensimmäinen puolikas on jatkunut vuoden 2012 tahdissa, projektitutukija Juhana Peltonen Aalto-yliopistosta kertoo.
Tutkimuksen on tehnyt Aalto-yliopiston Software Business Lab (SBL) yhteistyössä Kasvufoorumi 2013 -hankkeen kanssa.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi