Tulevaisuuden työelämään pureutuva Dialogi-hanke paneutuu ammattiin opiskelevien odotuksiin ja ajatuksiin hyvästä työelämästä saman pöydän ääressä yritysten kanssa.
Ammattioppilaitoksista valmistuneet ovat yrityksissä haluttuja työntekijöitä, joista on joillakin aloilla huutava pula. Samalla ammattiin opiskelevien ajatuksista ja asenteista työelämää kohtaan on vain vähän kattavaa tietoa.
– Meillä on tällä hetkellä huomattavasti vähemmän tutkimustietoa amiksista kuin esimerkiksi korkeakouluopiskelijoista. Pyrimme vastaamaan tähän tietovajeeseen Amis-Dialogin avulla, hankkeen vetäjä Joonas Pikkarainen sanoo.
– Julkinen keskustelu työelämän haasteista on elitististä ja keskittyy pelkästään toimistotyöhön. Ammattiin opiskelevat nostetaan esiin puhuttaessa työttömyydestä, syrjäytymisestä tai yt-neuvotteluista. Samalla unohdetaan ammattioppilaitoksista valmistuneiden keskeinen yhteiskunnallinen merkitys ja paikoin huutava pula tietyn alan tekijöistä, Pikkarainen hehkuttaa.
– Toivomme, että Dialogin kautta suomalaisesta työelämästä alettaisiin puhua kokonaisuutena, jossa työelämän kehittäminen ei ole koulutustaustasta kiinni, Pikkarainen sanoo.
Hankkeen tärkeänä päämääränä on luoda vuoropuhelua amisten ja näiden tulevien työnantajien eli yritysten välille. Saman pöydän ääreen amisten kanssa tulevaisuuden työelämää muovaamaan istuu Dialogissa kuusi yritystä: Hartwall, Helsingin Energia, ISS, Lemminkäinen, McDonald’s ja Metsä Group.
Ammattiin opiskelevien työelämäodotuksia ja -ajatuksia selvitetään maanlaajuisessa kyselyssä.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi
toimitus@yrittajat.fi