Olisiko tulevaisuudessa yksinyrittäjällä nykyistä suurempi mahdollisuus saada tukea, jos työllistäisi toisenkin henkilön? Tukikeinot ovat taatusti tervetulleita, mutta niillä pitäisi olla myös vaikuttavuutta.
– Luonnollisesti yksinyrittäjälle sopii, että tukea olisi saatavilla. Kun käytetään yhteiskunnan rahoja, pitää myös edellyttää, että toimenpiteillä on vaikuttavuutta, Suomen Yrittäjien johtaja Rauno Vanhanen pohtii esiin nostettua yksinyrittäjille suunnattavaa ja työllistämiseen tähtäävää tukimahdollisuutta.
Kansanedustaja Kimmo Tiilikainen (kesk.) kertoi valmistelussa olevasta lakialoite-ehdotuksesta.
– Yrittäjäksi ryhtymisen jälkeen seuraava suuri kynnys on, kun yhden hengen yritystä pitäisi kasvattaa. Töitä voi olla enemmän kuin yksi ihminen ehtii tekemään. Silti pelottaa suuren askeleen hinta, Tiilikainen perustelee esityksensä taustaa.
– Tuki voisi toimia niin, että esimerkiksi ensimmäisen työntekijänsä työllistävä yksinyrittäjä saisi palkan sivukulut anteeksi kahden vuoden ajan.
Rauno Vanhanen muistuttaa edellisestä vastaavasta kokeilusta, joka päättyi kolme vuotta sitten. Selvitykset osoittivat silloin, että työllistämisvauhti oli ihan sama tukea saaneissa ja tukea saamattomissa yrityksissä.
– Jos halutaan todella rohkaista yksinyrittäjiä työllistämään, olisi siihen muitakin keinoja olemassa. Asiaa voisivat edistää esimerkiksi mahdollisuus pidentää uuden työntekijän koeaikaa tai väljentää irtisanomisperusteita. Yksinyrittäjänkin pitäisi pystyä työllistämään ottamatta itselleen kohtuuttoman suuria riskejä, Vanhanen sanoo.
- Ehkä pitäisi miettiä sitäkin, voitaisiinko työsopimusriski asettaa lievemmäksi yksinyrittäjille tai pienille yrityksille. Taloudellisena kannustuminea tuntuisi ehkä tarkoituksenmukaisemmalta kehittää ennemminkin nykyistä palkkatukea kuin rakentaa uutta tukimuotoa.
Tiilikainen kertoo suunnitteilla olevasta lakialoitteesta, että ajatuksena on myös mahdollistaa määräaikaisen työntekijän palkkaaminen.
– Siitä ei kuitenkaan rakenneta kikkailuvälinettä. Yksinyrittäjä voisi saada työllistämiseen tukea vain kerran. Ei siis ole mahdollista työllistää tuettuja määräaikaisia työntekijöitä peräjälkeen.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi