Työministeri Lauri Ihalainen (sd.) ei innostu koeaikojen pidentämiseen tai yt-lain rajojen nostamiseen työllistämiskeinoina. Ihalainen luottaa enemmän vaikkapa starttirahaan.
Kansanedustaja Tapani Mäkinen (kok.) tivasi työministeri Lauri Ihalaiselta liikkeitä yritysten tukemiseen nykyisessä työttömyyden vaivaamassa Suomessa.
Mäkinen halusi tietää olisiko työministeri valmis ensimmäisen työntekijän koeajan pidentämiseen nykyisestä neljästä kuukaudesta kuuteen kuukauteen.
Mäkinen tahtoi myös tietää olisiko Ihalainen valmis nostamaan yt-lain käyttöön velvoittavaa henkilökuntarjaa kolmeenkymmeneen.
Mäkinen vetosi siihen, että pk-yritykset ovat antaneet selkeää viestiä siitä, että 20 työntekijän raja on liian alhaalla. Pitääkö välttämättä käynnistää koko yt-menettely yrityksessä, jossa on 21 työntekijää?
Ihalainen totesi pitävänsä nykyistä yt-lakia hyvänä. Ihalaisen mielestä ei ole tarvetta rajojen nostamiseen.
Ihalainen piti tärkeänä muita mahdollisuuksia yritysten tukemiseen. Hän muistutti starttirahan merkityksestä. Starttirahaa voi saada jopa puoleksitoistavuodeksi. Lisäksi yrittäjä saa 700 euroa kuukaudessa tukea yhteiskunnalta 10 kuukauden ajan palkatakseen nuoren työntekijän.
Ihalainen oli Mäkisen kanssa samoilla linjoilla siinä, että Suomi ehdottomasti tarvitsee enemmän yrittäjiä ja yrityksiä. Suomi tarvitsee töitä. Hän nosti esiin myös pk-yritysten ja pienten yritysten suuren merkityksen.
Vaikka suuria muutoslupauksia ei työministeriltä irronnutkaan eduskunnan kyselytunnilla, Ihalainen viittasi esiin nousseisiin yksinyrittäjien ja itsensä työllistäjien osalta eläke- ja palkkaturvan ongelmiin, joista ”on keskusteltu”.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi