Viime vuoden 121 työtaistelussa menetettiin 26 000 työpäivää. 2000-luvulla keskimäärin työpäiviä on hukattu lakoissa kuitenkin vielä enemmän.
Tilastokeskuksen mukaan työtaistelujen määrä kasvoi edellisestä vuodesta, jolloin niitä oli 86 kappaletta. Työtaisteluihin osallisten työntekijöiden lukumäärä oli noin 19 500 ja menetettyjä työpäiviä oli noin 26 000. Sekä osallisia työntekijöitä että menetettyjä työpäiviä oli vuonna 2013 kolmanneksi vähiten 2000-luvulla.
Eniten työtaisteluja käytiin vuonna 2005, jolloin työtaistelujen määrä oli 365 ja vähiten vuonna 2002, jolloin työtaistelujen määrä oli 76.
Vuonna 2013 osallisten työntekijöiden lukumäärä oli noin 19 500 ja menetettyjä työpäiviä oli noin 26 000. Nousua edellisvuoteen oli menetetyissä työpäivissä noin 50 prosenttia. Osallisten työntekijöiden lukumäärä oli korkein vuonna 2010 ja matalin vuonna 2012. Menetettyjä työpäiviä oli eniten vuonna 2005.
Yyteet tavallisin syy
Työtaistelun syy oli vajaassa puolessa työtaisteluista työvoiman vähennys tai sen uhka, Tilastokeskus kertoo. Muita yleisiä syitä olivat työnjohto ja palkkavaatimus.
Syksyllä 2013 käytiin työehtosopimusneuvottelukierros ja keskusjärjestöt allekirjoittivat lokakuussa 2013 työllisyys- ja kasvusopimuksen, jonka piirissä on yli 90 prosenttia palkansaajista. Työtaisteluista yli puolet (62 kpl) käytiin teollisuudessa.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi