Huittislainen sikatilayrittäjä Martin Ylikännö avautuu Uuden Suomen blogissaan mielenkiintoisesta aiheesta.
Ylikännö kertoo, että hänen kaksi sikalayhtiötään työllistää vuodenajasta riippuen 10-15 henkeä. Nyt hän tarvitsee yhden työntekijän lisää, mutta työntekijää ei vain löydy mistään.
- Kuten tiedämme, valtava määrä ihmisiä on vailla työtä. Meillä on henkilöstövuokrausfirman kautta paikka auki sairausloman tuuraukseen, joka jatkuisi kesälomapaikkaajana ja mahdollisesti vakituisena, jos henkilö on sopiva. Työstä maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Lisäksi alalla on huutava pula nimenomaan osaajista, joilla on hyvä suomen kielen taito. Luulisi olevan tulijoita!
Eurovaaliehdokkaanakin oleva yrittäjä kuvaa tilannetta absurdiksi. Ylikännön mukaan kahden kuukauden aikana yrityksessä on käynyt kolme naista kokeilemassa työntekoa.
- Kenestäkään ei ole ollut paria viikkoa pitempään rupeamaan. Nuorille tulee yllätyksenä muun muassa se, että töissä noudatetaan työaikaa, kaikki työt pitää saada hoidettua joka päivä, jalat hikoavat saappaissa ja fyysisessä työssä lihakset voivat aluksi kipeytyä. Tämä ole pelkästään maatalouden ongelma. Keskustelin asiasta paikallisen vuokrafirman edustajan kanssa ja hän kertoi heidän olevan todella kiireisiä yrittäessään löytää työhaluisia ja -kykyisiä ihmisiä asiakasyritysten palvelukseen.
Ylikännö pohtii, antaako peruskoulu tai kotikasvatus minkäänlaista pohjaa nuorille siitä mitä työ on ja miksi sitä tehdään?
- Tämä on sääli, koska tulemme jatkossakin tarvitsemaan ihmisiä, jotka pystyvät tekemään käsillään ja huolehtimaan töistä, joihin teoreettisemmista henkilöistä ei välttämättä ole. Meillä ei ole varaa olla nirsoja tarjottujen töiden suhteen!
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi