Aino Health Managementin toimitusjohtaja Jyrki Eklund pistää työterveyshuollon rakenteet uusiksi.
Jyrki Eklundin mukaan työterveyshuollon kustannukset kasvavat vuosi vuodelta, mutta tuloksissa se ei näy. Eklund heittäisi jopa ikätarkastukset romukoppaan tarpeettomina.
- Työterveys on mennyt täysin sivuraiteelle. Se on sairauden hoitoa, vaikka pitäisi reagoida etukäteen. Työ ei aiheuta enää nykypäivänä sairauksia. Vapaa-aika ratkaisee, lataa Eklund tänään ilmestyneessä Yrittäjä-lehdessä.
Hänen mukaansa yrittäjiäkin viedään kuin pässiä narussa.
- Ei tiedetä, mitä ostetaan, miten ja miksi. Yrittäjien intressihän on vain pitää porukka mahdollisimman hyvin työkykyisenä.
Aino Health Managementilla on käytössään muun muassa HealtDesk-puhelinpalvelu lyhyiden poissaolojen hallintaan. Eklundin mukaan palvelun avulla on onnistuttu puolittamaan lyhyet poissaolot 2,7 päivästä.
- Lääkäri kirjoittaa yleensä automaattisesti kolme päivää sairauslomaa. Jopa viidesosa poissaoloista on aiheettomia.
Eklund on huolestunut yleisellä tasolla erityisesti nuorten terveydestä.
- 20-25-vuotiailla ei mene hyvin. Meillä on ihan rakenteellinen valuvika siinä ikäluokassa. Jos jotain ei tehdä, hyvinvointiyhteiskunta menee polvilleen. Rahat eivät yksinkertaisesti riitä.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi