Nyt johtajiakin voi vuokrata.
Juuri valmistuneen Vuokrajohtajatutkimus 2014 mukaan suomalaisissa yrityksissä johdon vuokraaminen lisääntyy enenevässä määrin. Oy People Management Ab:n ja The Groenfors Method Oy:n toteuttamaan tutkimukseen vastanneista johtajista 11 prosenttia oli käyttänyt vuokrajohtajaa viimeisen 12 kuukauden aikana ja jopa 17 prosenttia vastaajista oli itse palkannut vuokrajohtajan jossain vaiheessa työuraansa.
Syitä vuokrajohtajien lisääntyneelle käytölle on selkeästi yritysten nopea muutostarve tietoisuuden lisääntyminen ja vuokrajohtamisen hyväksynnän lisääntyminen.
Yrityksissä ymmärretään selkeästi myös johdon palkkaamiseen liittyvät korkeat sivukulut joita ei kaikissa tapauksissa tulla heti miettineeksi.
– Kyllä epävarmuuden lisääntyessä toimitusjohtajat alkavat miettiä voiko johtoryhmään lisätä osaamista myös joustavasti. Ymmärretään että sitoutuminen syntyy myös muusta kuin palkansaannista avaa vuokrajohtajana toimiva Tomi Grönfors.
Tutkimuksen mukaan muutoshanke tai -projekti vaativat projektit ja myynnin kasvattaminen nähtiin tärkeimpinä ja merkittävimpinä käyttökohteina vuokrajohtajille. Suurimpia hyötynä vuokrajohtajuus tarjosi nopean käyttöönoton ja vuokrajohtajan palkkaamisen vaikka vain yhden tavoitteen taakse. Myös uuden osaamisen ja energian tuominen yhtiöön nähtiin merkittävänä etuna.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi