Työministeri Lauri Ihalainen kiittelee yritysten valmiutta palkata nuoria.
– Yritysten huoli nuorten tilanteesta näkyy siinä, että yhä useammin nuoria ollaan valmiita palkkaamaan yritysten työntekijöiksi. Monet yritykset ovat havahtuneet siihen, että nuoren palkkaamisesta on pitkällä aikavälillä hyötyä, kun työvoimasta alkaa olla pulaa, Ihalainen kiteyttää.
Ihalaisen mukaan yritykset ovat merkittävässä asemassa yhteiskuntatakuun tavoitteiden toteuttamisessa. Jo nyt yritykset ovat mukana erilaisissa kokeiluhankkeissa.
– Lisätietoja yritykset tuntuvat kaipaavan muun muassa nuorten palkkatuesta eli nyt vakinaistettavasta Sanssikortista ja oppisopimuskoulutuksesta, joissa on monen mielestä liikaa byrokratiaa. Tämä voi erityisesti pienelle yritykselle olla este nuoren palkkaamiseksi. Meidän pitää myös kehittää nuorten työelämävalmiuksia ja erilaisia työssä oppimisen malleja, Ihalainen summaa.
Yritykset haluavat töihin nuoria, jotka ottavat vastuuta, sitoutuvat työhönsä ja ovat aktiivisia. Työelämän perustaidot on hyvä hallita lähtien työajan noudattamisesta, ohjeistaa työministeri nuorisoa.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi