Osakeanti kiinnosti tamperelaisfirman henkilöstöä.
Tamperelainen Innolink Group järjesti henkilöstölleen elo-syyskuussa osakeannin. Henkilöstöannissa tehdyt merkinnät ylittivät 25 prosentilla tarjolla olevien osakkeiden määrän.
Kaikkiaan yhteensä 27 työntekijää osallistui osakeantiin.
– Henkilöstöannilla tavoittelimme henkilöstön sitouttamista kasvavaan yritykseen. Annin herättämä kiinnostus viestii henkilökunnan luottamuksesta Innolinkin strategiaa kohtaan sanoo Innolink Groupin toimitusjohtaja Marko Kukkola.
Henkilöstöannilla Innolink halusi myös yhtenäistää työntekijöidensä tavoitteet ja laajentaa vastuunkantoa yhtiön toiminnasta ja tuloksesta.
Innolink näkee laajan omistuspohjan nykyaikaiseksi omistamisen malliksi. Henkilöstöannin jälkeen Innolinkin omistajia on yhteensä 35 kun aikaisemmin yhtiön omisti 13 osakasta.
Uusiin omistajiin lukeutuva projektipäällikkö Ulla Palonen arvioi että osakeanti sitouttaa ja motivoi henkilöstöä kehittämään yhtiötä edelleen.
Innolink-konsernin kasvua tukevat myös yritysostot. Viime viikolla se kertoi vahvistaneensa markkinointiviestintäpalveluitaan hankkimalla Pirkanmaan suurimman markkinointiviestintätoimiston Mainoskentän lokakuun alussa voimaan astuvalla liiketoimintakaupalla.
Lotta Tammelin