Työeläkeuudistusta koskeva sopimus näyttää vastaavan siihen odotukseen että eläkejärjestelmän rahoitus saadaan turvattua ja väestön ikääntymisestä johtuva julkisen talouden kestävyysvaje supistettua.
Näin toteaa Suomen Yrittäjät tehdystä eläkeratkaisusta.
Tosin uudistuksen tavoitteet toteutuvat ja työtunteja saadaan talouteen riittävästi vain siinä tapauksessa jos eläkkeelle siirtymisikä oikeasti nousee sopimuksen olettamalla tavalla.
– Näyttää siltä että vuoden 2005 eläkeuudistuksessa toteutettu alimman vanhuuseläkeikärajan pudottaminen kahdella vuodella oli virhe sanoo toimitusjohtaja Jussi Järventaus.
Hän arvostelee sopimukseen kirjattua mekanismia jonka mukaan vanhuuseläkkeen ikärajoihin ei saa puuttua ilman työmarkkinaosapuolten lupaa.
– Hallituksen ei pitäisi sitoutua missään asiassa siihen että lainsäätäjä voi tehdä päätöksiä vain työmarkkinajärjestöjen hyväksynnällä Järventaus sanoo.
Järventausta huolestuttaa työeläkkeiden rahoitusta koskeva kirjaus tasoitusmäärän yhdistämisestä toimintapääoman kanssa.
– Pieniltä ja keskisuurilta yrityksiltä aiempina vuosina kerätyt liian suuret työeläkemaksut on joka tapauksessa palautettava kokonaisuudessaan yrityksille tulevien vuosien maksualennuksina.
Kimmo Koivikko