Myyntiyritys Celectus on kehittänyt työntekijöilleen ohjelman jolla pyritään kasvattamaan myyntiä ja työntekijöiden hyvinvointia.
Ohjelman nimi on Leijonaliiga. Leijonaliiga on yrityksen työntekijöiden myyntityöstä kimmokkeen saanut peli johon on yhdistetty liikkuminen ja valmentaminen.
– Pohdimme pitkään miten voisimme omalta osaltamme vaikuttaa ja kannustaa nuoria liikkumaan ja jaksamaan paremmin. Perustimme vuoden vaihteessa Leijonaliigan joka yhdistää työn ja terveelliset elämäntavat luontevasti toisiinsa Celectuksen myyntipalveluiden johtaja Kim Lehtola sanoo.
Leijonaliigan ”pelaajat” eli työntekijät vastaavat vapaaehtoiseen terveyskyselyyn ja saavat henkilökohtaisen kehitysohjelman. Jokainen vastaaja saa aktiivisuurannekkeen ja seurantaohjelmiston oman kehittymisensä seuraamiseen.
Alueelliset työtiimit eli joukkueet ottavat mittaa toisistaan niin myyntitulosten kuin urheilun kautta rakentuvasta pistepörssissä. Parhaat pelaajat kerätään maajoukkueleirille jossa käydään läpi myynti- sekä urheiluvalmennusta. Leijonaliiga on laaja kokonaisuus joka yhdistää erilaiset tulokselliset mittarit työhyvinvoinnin ja terveyden työkalut työntekijöiden palkitsemisen ja erilaiset ohjaukselliset elementit.
Celectus on vuonna 1999 perustettu uusmyynnin palveluyritys jonka toiminnan keskiössä on myyntityö ja sen kehittäminen. Tällä hetkellä Celectus työllistää lähes 1000 myyntialan ammattilaista. Pelkästään vuoden 2014 aikana yrityksen myyntipalveluihin syntyi 100 kokonaan uutta työpaikkaa. Tämän vuoden aikana Celectus on tehnyt jo 100 uutta palkkausta.
Josi Tikkanen