EU:n komissio on antanut eilen aloitteen, jonka tavoitteena on saada lisää naisia eurooppalaisten listattujen yhtiöiden johtotehtäviin.
Esitys koskee vain listattuja yhtiöitä, ja niistäkin pienet ja keskisuuret listayhtiöt ehdotetaan vapautettaviksi sääntelyn piiristä.
Komission esityksen tavoitteena on, että isojen pörssiyhtiöiden – esitys kohdistuu noin 5000 yritykseen kun niitä on EU-alueella kaikkiaan noin 23 miljoonaa – hallituksissa olisi vähintään 40 prosenttia naisia ja miehiä vuoden 2020 alkuun mennessä. Julkisomisteisissa yhtiöissä aikaraja on vuoden 2018 alku.
– Komission esitys on ollut erittäin kovan keskustelun kohteena. On kiinnostavaa nähdä, kuinka esitykseen suhtaudutaan neuvostossa ja parlamentissa. Pk-yritysten kannalta tärkeintä on, että esitys koskee vain listayhtiöitä. Tämä asetelma tuskin tulee muuttumaan neuvostossa ja parlamentissa, toteaa SY:n EU-edustaja Antti Neimala.
Julkaistu esitys kaikkine materiaaleineen on saatavissa komission Internet-sivuilta.
Lisätietoja: antti.neimala@yrittajat.fi
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi