Microsoftin teettämässä tutkimuksessa selvitettiin suomalaisten pk-yritysten työkulttuuria.
Miten työntekijä voisi olla tuottavampi? Tätä kysyttiin pk-yritysten työntekijöiltä Microsoftin teettämässä tutkimuksessa.
Suomalaisissa pk-yrityksissä työskentelevät henkilöt nostivat viiden kärkeen johtamiseen ja teknologiaan liittyviä tekijöitä. 48 prosentin mielestä vähemmän häiriötekijät auttaisivat tehokkuutta. 32 prosentin mielestä selkeämmät tavoitteet auttaisivat.
31 prosenttia mainitsi mahdollisuuden työskennellä paikasta riippumatta. Parempi ohjelmistoteknologia tehostaisi työtä 26 prosentin mielestä. Tehokkaammat palaverit mainitsi 24 prosenttia vastaajista.
Tutkimuksessa selvitettiin myös mistä koostuu tuottava työpäivä pk-yrityksissä työskentelevien mielestä. Tutkimuksen mukaan 82 prosentin mukaan tuottava päivä merkitsee työkavereiden auttamista 79 prosentin mielestä tunnetta vaikutuksesta omaan rooliin tai organisaation toimintaa ja 73 prosentin mielestä oman työlistan suorittamista.
Josi Tikkanen