Työsuojelutarkastajien valvontaisku Kymenlaakson ja Porvoon alueen baareissa ja pubeissa paljasti puutteita etenkin työvuorolistojen laadinnassa ja työterveyshuollon järjestämisessä.
Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelutarkastajat tekivät huhtikuun puolivälissä valvontaiskun jossa tarkastettiin yhteensä 41 ravintola-alan työpaikkaa. Niistä 14 sijaitsi Porvoossa ja 27 Kotkan sekä Haminan alueella.
Tarkastetuista työpaikoista joka kolmannella oli puutteita työvuorolistoissa. Samoin joka kolmas ei ollut järjestänyt työntekijöille työterveyshuoltoa. Valvontaiskussa työsuojelutarkastajat antoivat työnantajille yhteensä 23 kehotusta ja 65 toimintaohjetta.
Suurin osa tarkastetuista kohteista oli baareja ja pubeja mutta mukana oli myös muutama kahvila. Kohteet olivat pieniä työpaikkoja joista useimmissa oli alle viisi työntekijää.
Valvontaiskun kohteista 17:lla oli puutteita työvuorolistoissa. Muutamassa työpaikassa työvuorolistoista puuttui vapaapäivämerkinnät ja muutamassa listat oli laadittu lyijykynällä. Työvuorolista on virallinen työaika-asiakirja johon ei saa tehdä muutoksia pyyhekumilla. Työvuorolistat puuttuivat kokonaan seitsemältä työpaikalta.
– Määrää voi pitää suurena sillä ravintola-alan työpaikoissa työvuorolistat on pääsääntöisesti tehty arvioi työsuojelutarkastaja Tarmo Järvinen Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta.
Työvuorolistojen laadinnassa majoitus- ja ravitsemisalan työnantajan on noudatettava alan yleissitovia työehtosopimuksia. Tämä koskee myös järjestäytymättömiä työnantajia. Työntekijän tulee saada tietää vähintään viikkoa etukäteen työajat koskien seuraavaa kolmen viikon jaksoa. Työvuorolistaan tulee merkitä myös työvuoroihin tehdyt muutokset. Työvuorolistaa ei saa muuttaa ilman työntekijän ja työnantajan suostumusta.
Tarkastetuista baareista pubeista ja kahviloista 14:ssa ei ollut järjestetty työntekijöille työterveyshuoltoa. Lakisääteinen työterveyshuolto tulee järjestää jokaisella työpaikalla jossa on yksikin työntekijä. Työterveyshuollon tehtävä on ennaltaehkäistä työn aiheuttamia tapaturmia sairauksia ja terveyttä vaarantavaa kuormitusta. Baarityössä terveyshaittoja voivat aiheuttaa muun muassa yötyö melu ja raskaat nostot. Yötyötä tekeville ja kovassa melussa työskenteleville tulee olla tehtynä lain vaatimat määräaikaiset terveystarkastukset.
Myös asiakasväkivallan uhan hallinnassa oli puutteita – niistä työsuojelutarkastajat antoivat toimintaohjeen 16 työnantajalle. Yleisin puute oli se että asiaa ei ollut käsitelty työpaikalla yhdessä työntekijöiden kanssa.
Kimmo Koivikko