Isyysrahaa saa vuoden 2013 alusta enimmillään 54 arkipäivää eli noin yhdeksän viikkoa.
Isät saavat isyysrahaa 1. tammikuuta jälkeen pidempään ja joustavammin. Isä voi pitää 1–18 arkipäivää vapaata ja saada isyysrahaa samaan aikaan kuin äiti saa äitiys- tai vanhempainrahaa. Loput isyysrahapäivät isä voi pitää äitiys- ja vanhempainrahakauden jälkeen. Halutessaan isä voi pitää kaikki 54 arkipäivää vapaata äitiys- ja vanhempainrahakauden jälkeen.
Uudistus koskee niitä perheitä, joissa äitiysraha tai vastaava alkaa 1.1.2013 jälkeen. Vuoden 2012 syyskuun loppuun mennessä isyysrahaa on saanut 48 500 isää. Keskimäärin 73 prosenttia isistä pitää 18 arkipäivää isyysvapaata lapsen syntymän jälkeen. Sen sijaan isäkuukauden pitää vain 27 prosenttia isistä.
Vuoden alusta isyysvapaan voi pitää, vaikka lapsi olisi ollut päivähoidossa ennen isyysvapaata. Aikaisemmin isäkuukauden siirtäminen edellytti, että lapsi oli tätä ennen kotihoidossa.
Yrittäjä-isät perhevapaalla muita vähemmän
Yrittäjä-isien perhevapaiden pitämisestä ei ole tuoretta tietoa. Suomen Yrittäjät teki lokakuussa 2010 kyselyn, jossa selvitettiin myös yrittäjä-isien perhevapaiden käyttöä. Yrittäjä-isistä 52 prosenttia oli tuolloin hakenut vanhempainpäivärahaa edeltäneiden viiden vuoden aikana. Edellä mainituista yrittäjä-isistä 96 prosenttia haki isyysrahaa, 13 prosenttia vanhempainrahaa ja seitsemän prosenttia osittaista vanhempainrahaa.
Lapsen syntymän jälkeisen isyysrahan saaminen edellyttää, ettei henkilö isyysvapaan aikana työskentele tai opiskele päätoimisesti.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi
toimitus@yrittajat.fi