Yhteiskunnallinen yritys The Pop-up Company pyrkii työllistämään tuhansia. Toimija vastaa aloittavien yrittäjien yrittäjäriskistä sekä hoitaa työsuhteen hallinnan, taloushallinnon ja juridiset palvelut yhteistyökumppaneidensa kautta.
Yrityksen tavoitteena on rohkaista suomalaisia nuoria yrittäjyyteen ja valaa nuoriin uskoa merkityksellisen työn tekemisen kautta. Jatkossa yrityksen tavoitteena on laajentaa toimintaa myös muihin ikäryhmiin. Ensimmäiset pop-up-pilottiyritykset aloittavat kesällä 2013 ja valtakunnallinen toimintamalli on valmis vuonna 2014.
– Suomessa on 55 000 alle 30-vuotiasta työtöntä, 50 000 yrittäjää, jotka etsivät työlleen jatkajaa, ja yli miljoona 50–65-vuotiasta suomalaista, jotka pohtivat piteneviä työuria. Uskomme, että he kaikki tarvitsevat merkityksellistä työtä, jossa oma kutsumus ja maailman tarpeet kohtaavat, The Pop-up Companyn Mika Mäkeläinen kertoo.
Yrittäjäksi ilman riskiä?
Pop-up-yrittäjäksi voi ryhtyä esimerkiksi kesätyötä etsivä opiskelija tai varusmiespalveluksensa päättänyt nuori. Jatkossa asiakkaita voivat olla myös työsuhteiden välivaiheessa olevat tai osa-aikaeläkeläiset.
– Pop-up -yrittäjyys voi olla osa-aikaista puhdetyötä tai uuden elämänuran alku. Tavoitteenamme on luoda yritystoimintaa, joka tukee olemassa olevia yrityksiä ja työllistää ihmisiä myös sellaisilla alueilla, missä työpaikat ovat harvassa, toteaa Mäkeläinen.
Ydinajatus The Pop-up Companyssa on, että yrittäjäksi voi ryhtyä kuka tahansa ilman kohtuutonta riskiä ja byrokratiaa. Uutta yrittäjää autetaan rakentamalla hänelle pop-up-yrittäjyyden konsepti, sisältö, toimintamalli ja työkalut. Kattotoimija vastaa muun muassa yrittäjien vakuutusturvasta.
Mäkeläisen mukaan The Pop-up Companyn voittovarat käytetään yksinomaan yhtiön toiminnan kehittämiseen. Ensimmäisen vaiheen on rahoittanut laaja joukko yksityishenkilöitä, jotka uskovat työn merkitykseen.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi
toimitus@yrittajat.fi