Vuonna 2013 työttömäksi jäänyt tamperelainen Teemu Karhu päätti perustaa oman startup-yrityksen.
– Porukkaa putosi työttömäksi ihan hirveästi, ja aloin miettiä, miten saisin osaavan väen takaisin työelämään, Karhu kertoo Satakunnan Kansan ja Aamulehden haastattelussa.
Karhu perusti BearIT-ohjelmistoyhtiön. Ensimmäisen työntekijän hän palkkasi ensimmäisen toimintavuoden lopulla.
Samalla Karhu kehitteli LearnIT-valmennusohjelmaa työttömille työnhakijoille.
Tästä kiinnostui myös te-toimisto.
– He kysyivät, että mikä yritys te olette, kun palkkaatte niitä viisikymppisiä työttömiä, jotka eivät pääse muualla edes haastatteluihin, Karhu muistelee lehtihaastatteluissa.
Tämä johti pilottihankkeeseen, jossa Karhun yritys kouluttaa työttömiä muiden firmojen palveukseen. Pilotin työllistymisaste on ollut 90 prosenttia.
BearIT-yrityksen omien työntekijöiden keski-ikä on yli 50 vuotta.
– Työntekijöidemme kokemusvuodet ovat keskimäärin kaksikymmentä. Itse olen täällä kolmanneksi nuorin, sanoo 42-vuotias toimitusjohtaja Karhu lehdille.
toimitus (at) yrittajat.fi
Kuva: IStockphoto