Asiantuntijatyössä työn imua kokeva työntekijä voi tuottaa jopa satakertaisen tuloksen leipääntyneeseen kollegaansa verrattuna. Työn imu ei silti ole vain korkeasti koulutettujen etuoikeus, kirjoittaa Työ Terveys Turvallisuus –lehti.
– Joka työpaikalla voi kokea työn imua, sanoo vanhempi tutkija Jari Hakanen Työterveyslaitoksesta.
Tutkimuksen mukaan esimerkiksi kreikkalaisissa pikaruokaloissa euroja kertyi kassaan sitä enemmän, mitä parempi työn imu henkilökunnalla oli. Espanjassa puolestaan havaittiin, että hotellien ja ravintoloiden asiakasuskollisuus koheni työntekijöiden työn imun myötä.
Kun Työterveyslaitos keräsi tietoa 87:stä suomalaisesta organisaatiosta, löytyi 12 voimavaratekijää, jotka auttavat työpaikkoja menestymään ja työntekijöitä voimaan hyvin. Tällaisia tekijöitä ovat esimerkiksi työn itsenäisyys ja kehittävyys, oikeudenmukaisuus, luottamus, ystävällinen vuorovaikutus, yhteistyön sujuvuus ja palveleva johtaminen. Vahvistamalla voimavaroja työn imu lisääntyy, mikä tarkoittaa myös energisyyden ja toimeliaisuuden lisääntymistä. Silloin ihminen ei vain viihdy työssään vaan haluaa myös satsata siihen täysillä.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi