Kaksi Suomessa toimivaa yritystä menestyi Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston järjestämässä Hyvien käytäntöjen kilpailussa. Kilpailun tarkoituksena on tehdä tunnetuksi hankkeita, joissa yrityksen johto ja työntekijät yhdessä edistävät työterveyttä ja työturvallisuutta.
Suomesta palkittujen joukkoon pääsi SKF:n Muuramen yksikkö. Kunniamaininnan sai Lujatalo Oy.
SFK sai työhyvinvoinnin nousuun ja työkyky kohenemaan, kun yritys laajensi kehityskeskustelut koskemaan koko tuotantohenkilökuntaa ja järjesti sekä esimiehille että työntekijöille valmennusta, jossa parannettiin vuorovaikutustaitoja ja uudistettiin kehityskeskusteluja. Seurantatulosten perusteella alle 35-vuotiaiden työntekijöiden työhyvinvointi lisääntyi merkittävästi.
Lujatalon Lujavire-toiminnassa tavoiteltiin onnistuneesti rakennustyön keventämistä ja samalla työntekijöiden yhteishengen parantamista. Toimintaan osallistuneiden sairauspoissaolot vähenivät, samoin tuki- ja liikuntaelinten sairaudet. Työmotivaatio, työhön sitoutuminen ja yhteistyöhenki paranivat.
Eurooppalainen Hyvien käytäntöjen kilpailu järjestettiin nyt 11. kerran.
Yrittäjäsanomat
toimitus@yrittajat.fi