Korkeakoulutettujen suhteellinen osuus työttömistä kasvaa. Se on huolestuttavaa Suomen kilpailukyvyn kannalta, sillä se perustuu korkean osaamisen ja teknologian hyödyntämiseen. Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikko Simolinna ehdottaa, että ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon voisi suorittaa myös korkea-asteen oppisopimustyyppisenä koulutuksena.
- Niiden parannetaan kykyä löytää alansa työtä ja lisätä osaamistaan työtä tehden, Simolinna sanoi.
Hän puhui tiistaina Laurea-ammattikorkeakoulun 20-vuotisjuhlassa Espoossa.
Simolinnan mielestä korkea-asteen oppisopimus sopii erityisen hyvin yrityksessä jo olevan osaamisen ja ammattikorkeakoulun osaamisen yhdistämiseen.
- Oppisopimus sopisi mainiosti esimerkiksi tilanteeseen, jossa yritys palkkaa työttömän ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneen henkilön, jolla on jo kokemusta työelämästä ja tarjoaa tälle mahdollisuuden ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suorittamiseen. Yritys saisi tästä osaamisen kehittämispanoksestaan koulutuskorvausta.
Hän huomautti, että korkea-asteen oppisopimus voisi lisäksi toimia erinomaisena väylänä myös sukupolvenvaihdoksissa.
Nykyinen oppisopimustyyppinen koulutus korkea-asteella on Simolinnan mukaan jäänyt lähinnä korkeakoulujen täydennyskoulutusmuodoksi, jossa toteutetaan esim. erikoistumisopintoja.
- Koulutuksen luonne uuteen työsuhteeseen ja yksilö- ja yrityskohtaisuuteen perustuvana koulutusmuotona ei ole juurikaan toteutunut, hän sanoi.
Simolinnan mielestä oppisopimustyyppinen koulutus korkea-asteella näyttääkin olevan hanketoimintaa.
- Yksittäiset korkeakoulut kilpailevat tästä hankerahoituksesta, eikä osa korkeakouluista ei pääse hyödyntämään tätä uutta koulutusmuotoa. Kaikkien korkeakoulujen pitäisi voida antaa oppisopimuskoulutusta työelämälähtöisesti.
Lisätietoja
puheenjohtaja Mikko Simolinna, Suomen Yrittäjät, p. 050 572 0449
koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu, p. 050 344 2554