Valtiovarainministeri Antti Rinteen vaatimukset nollasopimusten lopettamisesta lisäisivät työttömyyttä.
Tätä mieltä on Suomen Yrittäjät.
Nollasopimusten kieltäminen tarkoittaisi käytännössä sitä että työsopimuksissa vaadittaisiin ennalta määrittelemään jokin tietty minimityöaika esimerkiksi päivää viikkoa tai kuukautta kohti. Rinne vaati nollatyösopimuksista luopumista Sdp:n puoluevaltuuston kokouksessa Kotkassa lauantaina.
– Näitä ilman ennalta määriteltyä työaikaa olevia sopimuksia käytetään tehtävissä joissa ei voida varmuudella tietää tarjolla olevien töiden määrää. Nollatyösopimukset saattavat olla tarpeellisia myös silloin kun työntekijä ei itse voi esimerkiksi opiskelun tai muiden työtehtäviensä vuoksi sitoutua etukäteen tiettyyn viikkotyömäärään. Tällöin nollatyösopimuksella saavutetaan kumpaakin osapuolta hyödyttävä jousto sanoo Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus.
Järventauksen mukaan yritystoiminnan työelämän ja työn tekemisen muotojen moninaisuus on tunnistettava ja hyväksyttävä.
– Lailla ei pidä kieltää sellaista mikä on tarpeen monilla aloilla. Kaikkea työtä tarvitaan.
Järventaus huomauttaa että Suomen luottoluokituksen äskettäisen putoamisen yksi perustelu oli jäykät työmarkkinat. Nollatyösopimusten kieltämisellä jäykistettäisiin työmarkkinoita edelleen ja poistettaisiin yksi mahdollisuus tarjota ja saada työtä.
– Aina tulee olemaan tehtäviä joissa työnantaja ei voi olla varma siitä kuinka paljon hänellä olisi tarjottavana työtunteja. Eikä työntekijä aina voi sitoutua ennalta tiettyyn tuntimäärään.
Nollatyösopimusten kieltäminen ei Järventauksen mukaan johtaisi siihen että ne korvautuisivat jonkin minimityötuntimäärän varmistavilla sopimuksilla.
– Yritysten käyttöön jäisi lähinnä vuokratyö ja alihankinta. Työntekijöiden kannalta tämä tarkoittaisi vähempää työllisyyttä.
Kimmo Koivikko